Şirketlerde Sözleşme Hukuku: Ticari Sözleşmelerin Hazırlanması, Geçerliliği ve Uyuşmazlık Çözüm Yolları

Ticaret hayatının temelini oluşturan unsurlardan biri sözleşmelerdir. Şirketler, her gün sayısız ticari işlem gerçekleştirirken sözleşmelerle haklarını güvence altına alır ve sorumluluklarını düzenler. Ancak yanlış hazırlanmış ya da hukuken geçersiz bir sözleşme, ciddi uyuşmazlıklara yol açabilir. Bu yazımızda şirketlerde sözleşme hukukunun temel ilkeleri, ticari sözleşmelerin hazırlanma süreci, geçerlilik koşulları ve uyuşmazlıkların çözüm yolları ayrıntılı şekilde ele alınacaktır.


Ticari Sözleşme Nedir?

Ticari sözleşme, iki veya daha fazla tüzel ya da gerçek kişi arasında, ticari amaçla yapılan ve taraflara hak ve borçlar yükleyen hukuki işlemdir. Taraflardan en az birinin tacir olması halinde sözleşme, Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamında ticari sözleşme sayılır.


Ticari Sözleşmelerin Türleri

  • Satım Sözleşmesi
  • Hizmet Sözleşmesi
  • Distribütörlük ve Bayilik Sözleşmeleri
  • Tedarik Sözleşmeleri
  • Franchise Sözleşmeleri
  • Kredi ve Teminat Sözleşmeleri
  • Gizlilik (NDA) ve Rekabet Yasağı Sözleşmeleri

Ticari Sözleşmenin Hazırlanması Aşamaları

1. Ön Görüşmeler ve Niyet Mektubu

Taraflar sözleşme koşullarını tartışır; niyet mektubu, bağlayıcı olmayan bir ön belgedir.

2. Tarafların Belirlenmesi

Tüzel kişilikler söz konusuysa yetkili temsilciler belirlenmelidir. İmza sirküleri, vekâletname gibi belgeler kontrol edilmelidir.

3. Sözleşme Konusunun Açıkça Belirlenmesi

Tarafların yükümlülükleri ve karşılıklı edimleri net şekilde tanımlanmalıdır.

4. Bedel, Süre ve Teslimat Koşulları

Fiyatlandırma, ödeme planı, teslim tarihleri, süreler gibi unsurlar detaylandırılmalıdır.

5. Cezai Şart ve Müeyyideler

Sözleşmenin ihlali durumunda uygulanacak cezai şartlar açıkça yazılmalıdır.

6. Uyuşmazlık Çözüm Yönteminin Belirlenmesi

Yetkili mahkeme veya tahkim belirlenmeli; alternatif çözüm yollarına yer verilebilir.


Geçerlilik Şartları

Ticari sözleşmelerin geçerli olabilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır:

ŞartAçıklama
Tarafların EhliyetiGerçek kişilerin fiil ehliyeti, şirket temsilcilerinin yetkisi olmalı
Sözleşme KonusuHukuka ve ahlaka aykırı olmamalı
Şekil ŞartıGenel kural: yazılı olma zorunluluğu yok; bazı sözleşmeler için şarttır (taşınmaz satışı gibi)
Taraf İradesiZorlama, hata, hile olmamalı
İfa KabiliyetiTaraflar borçlarını yerine getirebilecek durumda olmalı

Ticari Sözleşmelerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

  • İşlem hacmine göre noter onayı veya apostil gerekebilir.
  • Yabancı unsurlu sözleşmelerde dil, hukuk sistemi ve yetki açıkça belirlenmelidir.
  • Gizli bilgiler ve veri güvenliği özel hükümlerle korunmalıdır.
  • Rekabet yasağı, sözleşme sonrası süreleriyle birlikte düzenlenmelidir.

Sözleşmeye Uymamanın Hukuki Sonuçları

  • Sözleşmenin feshi
  • Cezai şartın tahsili
  • Tazminat davası (maddi ve manevi zararlar)
  • İcra takibi ve ihtiyati tedbir talepleri
  • İtibar kaybı ve ticari ilişkinin sona ermesi

Uyuşmazlık Çözüm Yolları

1. İhtilaf Öncesi Görüşmeler

Taraflar arasında iyi niyetli müzakere süreci ile çözüm aranabilir.

2. Arabuluculuk

Bazı ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuk şartı bulunur. Arabuluculukta anlaşma sağlanırsa mahkeme kararı hükmündedir.

3. Tahkim

Ticari sözleşmelerde sıklıkla tercih edilir. Taraflar, bağımsız hakemler önünde hızlı ve gizli bir çözüm süreci yürütür.

4. Mahkemeye Başvuru

Ticaret mahkemelerinde dava açılabilir. Yetkili mahkeme genellikle sözleşmede belirlenir.


Uluslararası Ticari Sözleşmeler

  • Sözleşmede geçerli hukuk, yetkili mahkeme ve teslim şekilleri (INCOTERMS) belirtilmelidir.
  • Çifte vergilendirme, kambiyo ve ithalat-ihracat mevzuatı dikkate alınmalıdır.
  • Uluslararası tahkim (ICC, LCIA gibi) ile uyuşmazlık çözümü sağlanabilir.

Sonuç

Ticari sözleşmeler, şirketlerin haklarını güvence altına alırken olası riskleri de önceden bertaraf etme imkânı sağlar. Bu nedenle sadece imza aşamasında değil, hazırlanma sürecinde de dikkatli olunmalıdır. Her sözleşme, ihtiyaca özel olarak yapılandırılmalı, genel şablonlarla ilerlenmemelidir. Uyuşmazlık durumunda ise sözleşme hükümleri, sürecin sonucunu belirleyecek temel unsurlardır.

Konuya ilişkin daha detaylı bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.

CATEGORIES:

Blog

No responses yet

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Latest Comments

Görüntülenecek bir yorum yok.