Sözleşme Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmelidir?

1. Sözleşme Nedir ve Neden Önemlidir?

📌 Sözleşme, en az iki taraf arasında belirli bir konu üzerinde karşılıklı hak ve yükümlülükleri düzenleyen yazılı veya sözlü bir anlaşmadır.

Hukuki güvence sağlar.
Tarafların haklarını korur ve olası uyuşmazlıkları önler.
İş, ticaret, kira, satış gibi birçok alanda kullanılır.

🚨 Örnek: Bir şirket, bir yazılım geliştiricisiyle iş yapacaksa, işin kapsamını, süresini ve ücretlendirmeyi içeren bir sözleşme yapmalıdır.


2. Sözleşme Türleri Nelerdir?

📌 Sözleşmeler, hukuki niteliğine ve amacına göre farklı türlere ayrılır.

Sözleşme TürüAçıklama
Satış SözleşmesiBir malın veya hizmetin satışıyla ilgili düzenlenir.
Kira SözleşmesiBir taşınmazın belirli süreyle kiralanmasını kapsar.
İş Sözleşmesiİşveren ile çalışan arasındaki çalışma şartlarını belirler.
Hizmet SözleşmesiBelirli bir hizmetin sunulmasına ilişkin yapılır.
Taşeronluk SözleşmesiAna yüklenici ile alt yüklenici arasındaki iş paylaşımını düzenler.

🚨 Örnek: Bir işveren, yeni bir çalışan ile iş sözleşmesi yaparak çalışma koşullarını belirlemelidir.


3. Sözleşme Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Temel Unsurlar

📌 Sözleşme hazırlanırken aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:

1️⃣ Tarafların Kimlik Bilgileri Doğru Olmalıdır

  • Gerçek kişiler için: Ad, soyad, TC kimlik numarası, adres
  • Şirketler için: Ticaret unvanı, vergi numarası, yetkili kişinin imzası

2️⃣ Sözleşmenin Konusu Açık ve Belirli Olmalıdır

  • Tarafların yükümlülükleri net bir şekilde tanımlanmalıdır.
  • Sözleşmenin kapsamı ve amacı açıkça belirtilmelidir.

3️⃣ Süre ve Geçerlilik Şartları Belirtilmelidir

  • Belirli süreli mi yoksa süresiz mi olduğu açıklanmalıdır.
  • Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri yazılmalıdır.

4️⃣ Ödeme ve Finansal Koşullar Açıklanmalıdır

  • Ücret, ödeme şekli ve vade süreleri belirtilmelidir.
  • Gecikme faizi veya cezai şartlar düzenlenmelidir.

5️⃣ Tarafların Hak ve Yükümlülükleri Açıkça Yazılmalıdır

  • Tarafların karşılıklı hakları detaylandırılmalıdır.
  • İhlal durumlarında uygulanacak yaptırımlar belirtilmelidir.

6️⃣ Cezai Şart ve Tazminat Hükümleri Konulmalıdır

  • Sözleşmenin ihlali halinde uygulanacak cezalar açıkça belirtilmelidir.
  • Gecikme veya ayıplı ifa durumları düzenlenmelidir.

7️⃣ Uyuşmazlık Durumunda Yetkili Mahkeme ve Hukuk Seçimi Yapılmalıdır

  • Taraflar hangi mahkemede dava açabileceklerini belirlemelidir.
  • Uluslararası sözleşmelerde hangi hukukun uygulanacağı belirtilmelidir.

🚨 Örnek: Bir şirket, müşterisiyle sözleşme yaparken ödeme koşulları ve gecikme faizini açıkça belirtmelidir.


4. Sözleşmede Tarafların Hak ve Yükümlülükleri

📌 Sözleşmede tarafların hak ve yükümlülükleri şu şekilde düzenlenmelidir:

TaraflarHaklarıYükümlülükleri
SatıcıÜcretini zamanında almaÜrünü zamanında teslim etme
AlıcıÜrünü eksiksiz almaÖdemeyi sözleşmede belirtilen şartlara göre yapma
KiracıKiralanan malı kullanmaKira bedelini zamanında ödeme
İşverenÇalışandan verimli hizmet almaMaaş, sigorta ve çalışma koşullarını sağlama

🚨 Örnek: Bir taşeron firma, yükleniciyle yaptığı sözleşmede işin teslim süresini ve ceza şartlarını belirlemelidir.


5. Sözleşmede Cezai Şart ve Tazminat Maddesi

📌 Sözleşmede cezai şart ve tazminat maddesi, tarafların yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda devreye girer.

Gecikme cezaları
Hizmetin eksik veya hatalı verilmesi halinde tazminat
Sözleşmeye aykırılık halinde cezai şart belirleme

🚨 Örnek: Bir inşaat firması, gecikmeli teslim edilen projelerde günlük 5.000 TL ceza ödemeyi kabul edebilir.


6. Sözleşmede İptal ve Fesih Şartları

📌 Sözleşmenin hangi durumlarda iptal edileceği belirtilmelidir.

Mücbir sebepler (doğal afet, savaş, pandemi vb.)
Taraflardan birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi
Sözleşmeye aykırı davranışlar

🚨 Örnek: Bir taşeron firma, sözleşmede belirtilen süre içinde projeyi tamamlamazsa, sözleşme tek taraflı feshedilebilir.


7. Sözleşmede Hukuk Seçimi ve Yetkili Mahkeme

📌 Sözleşmede taraflar arasında doğabilecek ihtilaflarda hangi ülkenin veya şehrin mahkemelerinin yetkili olacağı belirlenmelidir.

Uluslararası sözleşmelerde, hangi ülke hukukunun geçerli olacağı belirlenmelidir.
Türkiye’de yapılan sözleşmelerde genellikle “Türkiye Cumhuriyeti Mahkemeleri yetkilidir” ibaresi kullanılır.

🚨 Örnek: Türkiye’de bir şirket, yabancı bir şirketle iş yapıyorsa, taraflar hangi ülkenin hukukunun geçerli olacağını sözleşmeye yazmalıdır.


8. Sıkça Sorulan Sorular

🔹 Sözleşme hazırlanırken en önemli hususlar nelerdir?
📌 Tarafların kimlik bilgileri, sözleşmenin konusu, süre, ödeme şartları ve fesih hükümleri açıkça belirtilmelidir.

🔹 Cezai şart eklemek zorunlu mudur?
📌 Hayır, ancak taraflar arasında güven sağlamak için eklenmesi tavsiye edilir.

🔹 Sözleşme noter onaylı olmalı mı?
📌 Bazı sözleşmelerin noter onaylı olması zorunludur (taşınmaz satış sözleşmesi gibi).

🔹 Taraflardan biri sözleşmeyi ihlal ederse ne olur?
📌 Diğer taraf, dava açarak sözleşmenin yerine getirilmesini talep edebilir.


9. Sonuç ve Öneriler

Sözleşmeler açık, net ve detaylı hazırlanmalıdır.
Ödeme, cezai şart ve fesih hükümleri eksiksiz belirlenmelidir.
Uluslararası sözleşmelerde hukuk seçimi yapılmalıdır.
Hukuki destek alınarak hazırlanmalıdır.

CATEGORIES:

Blog

No responses yet

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Latest Comments

Görüntülenecek bir yorum yok.